Обязанности совершеннолетних детей по содержанию родителей по Конституции РФ
Вопрос бремени содержания пожилых людей априори социальная тема. Несмотря на неуклонность соцвыплат в РФ, прямая забота совершеннолетних трудоспособных детей о нетрудоспособных родителях прописана в Основном Законе четко. Нюанс содержания восьмидесятилетних пенсионеров в том, что они уже причисляются в категорию фактически беспомощных людей, к которым должны применяться особые условия.
Если же брать не общегуманистические принципы, а конкретные фискальные, опека над престарелыми членами старших поколений в семье вознаграждаются, реализуя принципы, описанные детально в ст.49 Основного Закона. Конституция РФ гарантирует генеральную направленность мер, связанных с обеспечением пожилой части населения, Семейный же Кодекс РФ гарантирует соблюдение процесса опеки над пожилыми нетрудоспособными родителями по достижению гражданином преклонного возраста.
Забота совершеннолетних трудоспособных детей о нетрудоспособных родителях по СК РФ
В общем понимании трудоспособные дети достигшие 18 лет должны заботиться о нетрудоспособных. Более того, это прямая обязанность каждого лица, достигшего трудоспособного возраста. Порядок и количество алиментов, которые будут удерживаться с избегающих сей обязанности взрослых нетрудоспособных детей, оговаривается соответствующими статьями семейного законодательства.
Взыскание с лиц, злостно уклоняющихся от опеки над родителями, в первую очередь финансовое. Какое-либо уголовное преследование взрослых детей, манкирующих обязанностями опеки, настает в единственном случае: если была применена какая-либо форма насилия или жестокости. В обычном же порядке алименты по уходу за нетрудоспособными особами старше восьмидесяти несут лишь финансовые санкции, определенные соответствующими статьями Семейного Кодекса.
Соглашение об уплате алиментов: cодержание, как составить, нужно ли нотариальное заверение
Содержание престарелых родителей трактуется семейным законодательством как добровольный акт. Соответственно, и регламентация нотариального соглашения о содержании сугубо добровольная. Регламентировать отношения опеки можно по стандартной нотариальной процедуре, которая в случае манкирования обязанностями опекуна приобретает юридическую силу исполнительного письма.
По статье 87 СК каждый случай алиментов индивидуален и требует незаангажированной судебной оценки финансового состояния ближайших родственников, детей, родителей и т. д. Также оцениваются потребности и другие доказательные обстоятельства.
Несмотря на договорной характер размера алиментов, сама установленная сумма фиксирована и зависит от числа минималок. По ст. 117 СК, выплаты индексируются параллельно индексированию минимальной зарплаты.
Из практики известно, что в расчет суммы содержания родителей фактически попадают все трудоспособные лица. Фактор того, на одного ребенка был подан иск, либо на всех, на итоговое решение суда не влияет: рассчитываться придется в любом случае.
Если алиментщик не имел работы фактически или официально, если он не может подтвердить свой доход соответствующими документами от работодателя, его алименты вычисляются по текущей средней зарплате в РФ. Подобно фиксированной сумме выплаты алиментов, такие расчеты также индексируются параллельно изменению зарплат.
Залог успешного оформления опеки и своевременных проплат честность перед ПФ и контролирующими органами. Требуется подать все легальные документы, таким образом алиментщик способен избежать неприятных штрафов, порой превышающих саму сумму содержания нетрудоспособных родителей преклонных лет.
Установление алиментов на родителей по решению суда. Исковое заявление: как составить, что в нем должно быть, порядок рассмотрения
Важно! Алиментный иск инициируется либо самим родителем, либо его опекуном. Место взыскания там, где проживает либо ответчик, либо сам пострадавший пожилой человек.
Само взыскание парафия исполнительной службы, направляющей письмо по месту работы (если человек был нанят по контракту либо договору). Ст. 109 СК обязует бухгалтерский отдел работодателя ознакомиться с исполнительным письмом и передать компенсацию за неисполнение опекуном своих обязанностей в течение трех календарных дней с момента получения исполнительного письма. Средства уходят на счет истца. Если плательщика алиментов уволили бывший работодатель обязан уведомить исполнительные органы, а сам плательщик также должен предоставить сведения об изменении места работы. Аналогичное уведомление требуется при смене места жительства. За нарушение назначаются дополнительные штрафы.
Если средств не хватает, согласно ст. 112 СК производится взыскание с имущества. Процедура взыскания отсчитывается с момента подачи иска в суд (обычно длится около трех лет.
Документы, используемые при подаче алиментов
- Стандартное исковое заявление (есть у каждого нотариуса). Касается как опеки над детьми, так и над родителями.
- Копия паспорта родителей и детей, если речь о совершеннолетних.
Размер алиментов не всегда выписан четко, однако прямо зависит от текущих правовых положений. Есть два вида подобных алиментов:
- собственно выплаты в случае избегания гражданином своего опекунского долга, которые стягиваются с виновника. Аналогично реализуется право на алименты нетрудоспособных нуждающихся в помощи совершеннолетних детей,
- компенсационные выплаты, которые полагаются строго определенной группе лиц.
Оформляются компенсации второго типа в том случае, если трудоспособный гражданин не работает и посвящает все время опеке над нетрудоспособным лицом (инвалидом I группы), ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет). Для таких лиц ПФ РФ имеет систему денежных компенсаций. На 2018 год денежный эквивалент 1200 или 5500 рублей. Проплаты ежемесячные и опекун получает их одновременно с пенсией своего нетрудоспособного подопечного.
Внимание! Основная ценность такого пособия не в размере оплаты. 5500 рублей сегодня даже не МРОТ, такая сумма не способна покрыть даже базовые потребности престарелого инвалида. Однако для опекунов, как будущих пенсионеров и страховых клиентов, эта малая выплата чрезвычайно важна. Период опеки нетрудоспособных пенсионеров старше 80 полностью идет в страховой стаж. Также каждый год опеки приводит к начислению 1,8 пенсионных баллов.
С какого возраста трудоспособные дети должны заботиться о нетрудоспособных родителях
Государственные органы имеют ряд собственных требований к лицам, занимающимся опекунством. В случае пожилых людей проверки особо тщательны, дабы потенциальный опекун не мог заниматься злоупотреблениями на почве физической или ментальной беспомощности опекаемого лица.
Люди старше 80 лет особо уязвимы перед недобросовестностью опеки, поэтому государством разработаны особые критерии относительно попечителя людей преклонного возраста. Опекун обязан:
- быть гражданином и постоянным резидентом РФ,
- самому быть трудоспособным и дееспособным, но не обладать доходом с трудовой деятельности (включая предпринимательство),
- не состоять на учете в службе занятости, не обладать госпособием по безработице.
Описанным условиям соответствуют студенты, женщины в декретном отпуске без сохранения рабочего места, домохозяева (если второй супруг работает, а на опекуна никаких пособий не оформлено). Возрастной ценз по дееспособности также присутствует: опекун не может быть моложе четырнадцати лет. Если опекун несовершеннолетний к вышеупомянутым документам присовокупляется письменное разрешение от его родителей.
Законодательные регуляторные механизмы по оформлению опеки за пожилыми людьми
Юридически описанные размеры доплаты и стандарты опеки за стариками регулируются такими документами:
- Президентский Указ №1455 от 26 декабря 2006 года.
- Постановление Правительства РФ № 343 от 04.06.07г.
Лица, которые получают пособие по уходу за гражданами старше 80 лет:
- обладатели первой группы инвалидности,
- лица до 80 лет, но также пожилые, имеющие документ о нужде в заботе от профильной медкомиссии,
- собственно нетрудоспособные пенсионеры, которым уже исполнилось восемьдесят лет и более.
